Handreiking Institutioneel racisme effectief aanpakken

Hoe voorkom je als gemeente dat burgers ongelijk behandeld worden op basis van afkomst? 

En wat kan je doen om te voorkomen dat gemeenten vooroordelen onbewust een rol laten spelen in werving- en selectieprocessen?

En hoe creëer je draagvlak voor de aanpak van institutioneel racisme? 

Dit zijn belangrijke vragen voor gemeentes wanneer zij institutioneel racisme willen aanpakken. Want institutioneel racisme kan op verschillende manieren bij gemeenten spelen, bijvoorbeeld wanneer de gemeente werkgever of dienstverlener is of bij gemeentelijk beleid. Dit kan veel negatieve gevolgen 

Deze handreiking van Kennisplatform inclusief samenleven helpt gemeenteambtenaren, gemeentebestuurders en wethouders om institutioneel racisme aan te pakken.